У администрации завода «
Икар» проблема: профком грозится подать в суд
29 сентября состоится очередное собрание акционеров
Администрация курганского арматурного завода «Икар» издала приказ о повторном введении режима неполного рабочего времени сроком на 6 месяцев. Обоснование то же: «в связи с монтажом автоматизированной формовочной линии, повлекшим за собой изменение организационных и технологических условий труда».
Профсоюзные юристы рекомендовали профкому выразить отрицательное мнение по поводу издания такого приказа. При введении режима неполного рабочего времени - подготовить документы в гострудинспекцию или в суд. Профком ОАО «Икар» обратился в Федерацию профсоюзов области с вопросом о правомерности докуманта.
«Согласно письму Минздравсоцразвития РФ от 08.06.2009 г. № 22-2-2496, подписанному заместителем директора Департамента зарплаты, охраны труда и социального партнерства Н.З.Ковязиной, «новые изменения организационных или технологических или технологических условий труда, влекущие изменение условий заключенных трудовых договоров, могут вызвать массовое увольнение работников, то работодатель вправе вновь вводить режим неполного рабочего времени в соответствии с частью 5 статьи 74 ТК РФ». Главное, чтобы причина для его введения была другая», - разъясняет Федерация профсоюзов Курганской области. Иными словами, топ-менеждерам завода достаточно привести другое обоснование.
По словам председателя обкома профсоюза машиностроителей Виктора Татаурова, гострудинспектор не счел указанное профсоюзными юристами обоснование правомочным, и профком «Икара» намерен подать исковое заявление в суд.
«По заявлению профсоюзов Инспекция труда провела проверку на заводе, нарушений в наших действиях не найдено, режим неполного рабочего дня введен», - заявил KURGAN.RU директор завода Александр Шевелев.
В настоящее время ситуация на заводе остается крайне сложной. По словам Шевелева, 29 сентября состоится очередное собрание акционеров, где, возможно, будут приняты конкретные решения о судьбе завода.
Источник: www.kurgan.ru